西峡县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局正积极推进就业创业工作，加强职业技能培训和就业服务，提高劳动者素质和技能水平，促进县域经济发展。该局还加强了对农民工的关注和帮扶，为他们提供更好的就业和社保保障。这些举措的实施，将有助于推动全县经济社会的稳定发展。

本文目录导读：

1. 西峡县人力资源和社会保障局概述
2. 最新新闻
3. 新举措与成就
4. 展望未来

随着社会的不断发展，西峡县人力资源和社会保障局在推动县域经济社会发展中发挥着越来越重要的作用，本文将为您带来该局的最新新闻，以便更好地了解其在保障民生、促进就业、推动社会保障事业等方面的新动态和新举措。

西峡县人力资源和社会保障局概述

西峡县人力资源和社会保障局肩负着促进就业、保障民生、推动社会保障事业发展的重要职责，该局致力于优化人力资源配置，加强职业技能培训，完善社会保障体系，为全县人民提供更好的就业和社会保障服务。

最新新闻

1、举办大型招聘会，助力就业创业

为缓解县域内就业压力，促进人才流动，西峡县人力资源和社会保障局近期举办了一场大型招聘会，此次招聘会吸引了众多企业和求职者参与，为求职者提供了广泛的就业机会，该局还为广大创业者提供了创业指导和政策支持，助力他们实现创业梦想。

2、加强职业技能培训，提升劳动者素质

为了提高劳动者的技能水平，西峡县人力资源和社会保障局积极开展职业技能培训工作，该局与多家培训机构合作，针对不同行业、不同层次的劳动者开展技能培训，帮助他们提升职业技能，增强就业竞争力。

3、完善社会保障体系，提高保障水平

西峡县人力资源和社会保障局在完善社会保障体系方面取得了显著成果，该局积极推动社会保险扩面提质，加大社会保障资金投入，提高社会保障水平，该局还加强了对困难群体的帮扶力度，确保他们基本生活的保障。

4、深化人事制度改革，优化人力资源配置

为了更好地适应经济社会发展需求，西峡县人力资源和社会保障局在深化人事制度改革方面取得了新的进展，该局积极推动公务员管理、事业单位人事管理等方面的改革，优化人力资源配置，提高人才使用效率。

新举措与成就

1、推行“互联网+人社”服务，提升政务服务水平

西峡县人力资源和社会保障局积极推行“互联网+人社”服务，实现了线上线下融合发展的服务模式，通过建设网上办事大厅、手机APP等渠道，为广大群众提供更加便捷、高效的人社服务，这一举措大大提高了政务服务水平，获得了广大群众的好评。

2、成功创建“星级人社服务单位”

在全体员工的共同努力下，西峡县人力资源和社会保障局成功创建了“星级人社服务单位”，这一荣誉的获得，不仅是对该局工作的肯定，更是对其在服务群众、推动社会保障事业发展等方面所做出的努力的认可。

3、加强队伍建设，提高服务质量

为提高服务质量，西峡县人力资源和社会保障局加强队伍建设，开展了一系列内部培训和交流活动，通过培训，使员工更加熟悉业务，提高工作效率；通过交流，使员工之间相互学习，共同进步，这一举措大大提高了队伍整体素质，为人社事业的长足发展提供了有力保障。

展望未来

展望未来，西峡县人力资源和社会保障局将继续秉承“以人为本、服务群众”的宗旨，加大工作力度，推动县域经济社会的发展，该局将继续完善社会保障体系，优化人力资源配置，加强职业技能培训，深化人事制度改革等方面的工作，为全县人民提供更好的就业和社会保障服务。

西峡县人力资源和社会保障局在最新新闻中展现出了其在推动县域经济社会发展、保障民生、促进就业、推动社会保障事业等方面的新动态和新举措，该局将继续努力，为全县人民创造更美好的生活。