宁城县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供托养服务，为有需要的人士创造温馨家园。招聘涵盖多个岗位，包括护理、医疗、管理等领域。要求应聘者具备相关专业背景和技能，热爱托养福利事业，有责任心和耐心。此次招聘旨在优化服务团队，提升服务质量，为社区作出更大贡献。欢迎有志之士报名，共同为托养福利事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及数量
2. 岗位职责及任职要求

随着社会的不断发展，托养福利事业在宁城县得到了越来越多的关注和支持，为了满足日益增长的需求，宁城县级托养福利事业单位正在积极招聘各类专业人才，本文将为您详细介绍宁城县级托养福利事业单位的招聘信息，包括招聘岗位、任职要求、薪资待遇等方面的内容，以便您更好地了解并把握就业机会。

招聘岗位及数量

宁城县级托养福利事业单位本次招聘的岗位涵盖了多个领域，包括医疗、教育、护理、康复、行政管理等，具体招聘岗位及数量如下：

1、医师岗位，招聘5名；

2、教育岗位，招聘3名；

3、护理岗位，招聘10名；

4、康复岗位，招聘8名；

5、行政管理岗位，招聘若干名。

岗位职责及任职要求

（一）医师岗位：

岗位职责：负责托养福利事业单位内的医疗工作，包括诊断、治疗、预防等。

任职要求：

1、具有执业医师资格证书；

2、具备良好的医德医风，有较强的责任心和沟通能力；

3、具有一定的临床经验者优先。

（二）教育岗位：

岗位职责：负责托养福利事业单位内的教育工作，包括课程设计、教学组织、心理辅导等。

任职要求：

1、具有教育相关专业背景；

2、具备良好的教育教学能力和心理辅导能力；

3、具有一定的教育经验者优先。

（三）护理岗位：

岗位职责：负责托养福利事业单位内的护理工作，包括生活照料、健康护理、疾病预防等。

任职要求：

1、具有护士执业资格证书；

2、具备良好的护理技能和沟通能力；

3、具有一定的护理经验者优先。

（四）康复岗位：

岗位职责：负责托养福利事业单位内的康复工作，包括康复训练、评估指导等。

任职要求：

1、具有相关专业背景；

2、具备良好的康复训练技能和评估能力；

3、具有一定的康复经验者优先。

（五）行政管理岗位：负责托养福利事业单位的行政管理工作，包括人力资源管理、财务管理等，任职要求：具有行政管理相关专业背景，具备良好的组织协调能力和管理能力，四、薪资待遇及福利待遇宁城县级托养福利事业单位为员工提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利待遇，包括：基本工资、绩效奖金、五险一金等，员工还将享受到带薪年假、节日福利、定期体检等福利待遇，具体薪资待遇和福利待遇根据岗位和职级不同而有所差异，将在面试后与员工进行详细沟通，五、招聘流程本次招聘流程包括以下几个环节：网上报名、资格审查、笔试（部分岗位需参加面试）、体检、录用，请应聘者按照招聘流程及时参加各个环节，并保持良好的表现，六、报名方式及截止时间报名方式：请前往宁城县级托养福利事业单位官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室，报名截止时间：以官方网站公布的时间为准，请尽早报名以免错过机会，七、结语宁城县级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，积极招聘各类优秀人才，我们期待您的加入，共同为托养福利事业贡献力量，如果您符合招聘岗位的要求，请抓住机遇，积极报名参与，祝您顺利应聘，生活愉快！