襄樊市档案局发布最新招聘信息，提供多个职位空缺。详情如下：，，襄樊市档案局正在招聘，提供多个职位。这些职位包括档案管理、信息录入、资料整理等。该局致力于招聘具备相关专业背景和技能的人才，以加强档案管理、数字化建设等方面的工作。应聘者需具备相应的学历背景和工作经验，并熟悉档案管理相关软件。此次招聘旨在充实档案局的人才队伍，提高工作效率和服务质量。

本文目录导读：

1. 襄樊市市档案局简介
2. 招聘信息
3. 职位详解
4. 招聘流程
5. 待遇与福利
6. 联系方式
7. 注意事项

随着社会的不断发展和进步，襄樊市市档案局为适应日益增长的档案工作和需求，决定开展新一轮的人才招聘，本文旨在向广大求职者提供襄樊市市档案局的最新招聘信息，以便有志之士能及时了解并把握机会。

襄樊市市档案局简介

襄樊市市档案局是负责全市档案工作的政府直属机构，致力于保护和管理各类档案资源，推动档案信息化建设，开展档案学术研究，提高档案服务水平。

招聘信息

1、招聘职位

（1）档案管理员：负责档案的收集、整理、保管和提供利用等工作。

（2）档案信息化专员：负责档案信息化建设的规划、实施和管理工作。

（3）档案学术研究员：负责档案学术研究的组织和实施，推动档案学理论的创新。

2、招聘条件

（1）具有良好的政治素质和职业道德，遵纪守法，品行端正。

（2）具备相关专业的学历背景，如档案管理、图书馆学、历史学等。

（3）具有一定的实际工作经验，熟悉档案工作流程。

（4）具备较强的学习能力和团队协作精神。

3、招聘人数

本次招聘共计XX人，其中档案管理员XX名，档案信息化专员XX名，档案学术研究员X名。

职位详解

1、档案管理员

档案管理员是市档案局的核心岗位之一，主要负责档案的收集、整理、分类、保管和提供利用，还需参与档案数字化工作，为公众提供优质的档案服务，该职位需要具备一定的耐心、细心和责任心，熟悉档案管理软件的使用。

2、档案信息化专员

档案信息化专员是负责档案信息化建设的重要角色，主要负责制定和实施档案信息化规划，推动档案信息资源的开发利用，该职位需要具备计算机、信息技术等相关专业的知识背景，熟悉各种信息化技术和工具，具备较强的项目管理和团队协作能力。

3、档案学术研究员

档案学术研究员是市档案局的科研骨干，主要负责开展档案学术研究，推动档案学理论的创新，该职位需要具备深厚的学术素养和研究能力，熟悉档案学的理论知识和研究方法，能够在各类学术期刊上发表高质量的学术论文。

招聘流程

1、报名：请前往襄樊市市档案局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至市档案局人事部。

2、资格审查：市档案局将根据招聘条件对报名人员进行资格审查。

3、面试：通过资格审查的求职者将接到面试通知，面试内容主要包括综合素质、专业知识和实际能力等。

4、体检：通过面试的求职者需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

1、薪资待遇：本次招聘的职位薪资待遇优厚，具体面议。

2、福利待遇：包括但不限于五险一金、带薪休假、定期体检、节日福利等。

襄樊市市档案局一直致力于为公众提供优质、高效的档案服务，我们期待有志之士的加入，希望广大求职者能够把握这次机会，加入我们的团队，共同为襄樊市的档案工作贡献力量。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

地址：襄樊市XXX区XXX路XXX号市档案局人事部

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]

注意事项

1、报名者请务必提供真实、完整的个人信息。

2、报名截止日期以襄樊市市档案局官方网站公布为准，逾期将无法受理。

3、如有虚假信息，一经查实，立即取消录用资格。

就是关于襄樊市市档案局的最新招聘信息，希望广大求职者能够关注并把握机会，我们期待与您共同为襄樊市的档案工作贡献力量。